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5月21日，國(guó)貿(mào)集團(tuán)召開(kāi)人力資源工作座談會(huì)，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)范陽(yáng)，黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理李明輝出席會(huì)議，各成員企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人、集團(tuán)組織人事部有關(guān)人員參加會(huì)議。

與會(huì)人員圍繞《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》和組織人事管理工作等進(jìn)行了研討；安糧集團(tuán)、技術(shù)公司、輕工國(guó)際、服裝公司和省進(jìn)出口公司人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合本單位實(shí)際，分別作了交流發(fā)言。

范陽(yáng)認(rèn)真聽(tīng)取了每一位與會(huì)人員的發(fā)言，并不時(shí)就企業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)、工作落實(shí)推動(dòng)等問(wèn)題與大家深入互動(dòng)。他指出，在人力資源戰(zhàn)線廣大同事的共同努力下，集團(tuán)已經(jīng)初步形成了貼合實(shí)際、科學(xué)規(guī)范、符合外貿(mào)行業(yè)特點(diǎn)的人力資源體系，為國(guó)貿(mào)集團(tuán)成立十四年來(lái)的穩(wěn)健發(fā)展作出了極其重要的貢獻(xiàn)。

范陽(yáng)強(qiáng)調(diào)，組織人事和人力資源部門(mén)要切實(shí)增強(qiáng)人才工作的使命感和責(zé)任感，圍繞“怎樣是好干部、怎樣成長(zhǎng)為好干部、怎樣把好干部用起來(lái)”，認(rèn)真檢視當(dāng)前人才工作的薄弱環(huán)節(jié)和人才隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，研究提出務(wù)實(shí)有效的解決辦法和推進(jìn)舉措。

范陽(yáng)要求，集團(tuán)各單位要加快培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀中青年干部，不斷壯大高層次貿(mào)易業(yè)務(wù)人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，持續(xù)改進(jìn)和完善人才激勵(lì)和約束機(jī)制，為國(guó)貿(mào)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

會(huì)議還對(duì)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理等近期重點(diǎn)工作進(jìn)行了布置。