安天利信黨總支自成立以來，始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在海螺集團(tuán)公司追趕超越、高質(zhì)量發(fā)展大潮的引領(lǐng)下，圍繞國貿(mào)集團(tuán)“五加強(qiáng)、五融合”黨建工作思路，結(jié)合安天利信所處行業(yè)現(xiàn)狀特點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“三融三合”黨建品牌創(chuàng)建工作，為促進(jìn)公司大踏步發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。
基本情況
安天利信公司作為安徽國貿(mào)集團(tuán)核心成員單位安徽省技術(shù)進(jìn)出口股份有限公司的控股子公司，是省內(nèi)具有顯著影響力的國有綜合性工程項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)，綜合服務(wù)實(shí)力在本地區(qū)同行業(yè)處于領(lǐng)先水平。
安天利信公司黨總支成立于2018年7月，有正式黨員76名，預(yù)備黨員2名，是一支黨員年輕、支部年輕的黨員隊(duì)伍。黨總支結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新性運(yùn)用“三融三合”工作思路，使黨建工作得以順利開展，形成了符合企業(yè)實(shí)際的特色黨建品牌。
特色做法
1.黨建工作充分融入合規(guī)管理工作，齊抓共管“合力”
近年來，圍繞“三個(gè)聚焦”，安天利信在合規(guī)管理與黨建工作方面探索出一條符合自身發(fā)展的有效路徑。
一是聚焦“發(fā)展大局”。黨總支按照“把好方向、管住大局”的要求，研究出臺黨總支從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、三重一大決策制度實(shí)施辦法，參與公司發(fā)展戰(zhàn)略研究制定，堅(jiān)持謀全局、議大事、抓重點(diǎn)，充分發(fā)揮黨組織定向把關(guān)作用。
二是聚焦“從業(yè)規(guī)矩”。結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，黨總支以“強(qiáng)化從業(yè)規(guī)矩”為紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)，成立紀(jì)檢工作組，明確紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任，制定《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊》，將業(yè)務(wù)流程風(fēng)控管理與從業(yè)規(guī)矩約束有效結(jié)合起來。組織全員簽訂《守法、廉潔、規(guī)范從業(yè)承諾書》，開展守法、廉潔、規(guī)范從業(yè)專題培訓(xùn)，牢牢樹立“有所為有所不為”理念。
三是聚焦“廉心教育”。作為國貿(mào)集團(tuán)廉潔文化示范點(diǎn)單位，公司黨總支持續(xù)開展“廉心教育”活動，真正讓廉潔文化深入人心、外化于行。開展“日常警廉”，組織參觀廉政教育基地、觀看廉政教育警示片、布置廉潔文化宣傳欄、推廣廉潔文化屏保等，讓黨員干部時(shí)刻緊繃“廉潔弦”；開展“學(xué)習(xí)育廉”，將警示教育從支部層面延展到部門層面，以身邊案例教育身邊人，上緊廉潔自律弦；開展“談心保廉”，對新提拔干部進(jìn)行廉心談話，倡導(dǎo)部門內(nèi)部開展經(jīng)常性“廉心懇談會”。
2.黨建工作充分融入選人育人工作，同舟共濟(jì)“合心”
公司黨總支堅(jiān)持黨管干部原則，積極推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。廣大員工干事創(chuàng)業(yè)精氣神足，爭先創(chuàng)優(yōu)蔚然成風(fēng)。
嚴(yán)格干部選拔標(biāo)準(zhǔn)，確保黨管干部原則不動搖、不走樣、不被架空。2018年以來，將黨性強(qiáng)、作風(fēng)正的黨員干部選進(jìn)了支委班子隊(duì)伍，選拔了一批年富力強(qiáng)的青年干部充實(shí)到中層崗位，夯實(shí)了組織管理基礎(chǔ)。
創(chuàng)新人才考核機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)干部一崗雙責(zé)，將內(nèi)部違紀(jì)違規(guī)事項(xiàng)作為機(jī)構(gòu)績效考核的一票否決項(xiàng)。堅(jiān)持激勵(lì)與約束并重，持續(xù)優(yōu)化績效考核機(jī)制、薪酬分配機(jī)制，為各類人才施展才華提供了良好的環(huán)境。
樹立榜樣先鋒模范，大力宣傳“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等先進(jìn)典型，開展黨員亮牌、向“身邊黨員榜樣”學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)和激勵(lì)公司員工紅心向黨，牢記使命，崇尚先進(jìn)，奮發(fā)有為。積極發(fā)展在業(yè)務(wù)上有能力、在思想上想進(jìn)取的骨干進(jìn)入黨組織。
3.黨建工作充分融入文化宣傳工作，同頻共振“合拍”
結(jié)合公司年輕員工特點(diǎn)，以“朝氣蓬勃”為核心，公司梳理文化脈絡(luò)，豐富文化內(nèi)涵，打造了獨(dú)具安天利信特色的企業(yè)文化理念體系。通過舉辦“員工家屬座談會”、建立員工提案渠道、開展職工暖心聚力等活動或形式，促進(jìn)了內(nèi)部交流，改進(jìn)了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了公司凝聚力。黨總支書記靠前指揮、牽頭部署，以支部共建作為擴(kuò)大業(yè)務(wù)宣傳渠道，開展與中國銀行蜀山支行、潛山路支行、安徽醫(yī)科大學(xué)等支部共建學(xué)習(xí)交流活動，推動雙方黨建與業(yè)務(wù)宣傳的互動融合。
初步成效
開展黨建工作品牌創(chuàng)建活動，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)營管理工作的同頻共振、互促共贏。公司年度業(yè)務(wù)規(guī)模已突破了400億元，近年來營業(yè)收入和利潤均保持了穩(wěn)定增長，行業(yè)影響力不斷提升。2019年公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入14672萬元，同比增長36.60%，完成利潤總額為6719萬元，同比增長40.54%。同年，在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓中心（新三板）正式掛牌，邁步資本市場，標(biāo)志著公司發(fā)展進(jìn)入了快車道。公司黨組織多次獲得上級黨委優(yōu)秀基層黨組織表彰，公司先后多次獲得全國招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)十大品牌、全國建筑市場與招投標(biāo)行業(yè)先進(jìn)單位、全國招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)誠信先進(jìn)單位等榮譽(yù)。
將黨建工作與公司現(xiàn)階段重點(diǎn)工作充分融合，實(shí)現(xiàn)“合力”“合心”“合拍”，對強(qiáng)化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、推動安天利信實(shí)現(xiàn)更大踏步發(fā)展至關(guān)重要。安天利信黨總支將在“三融三合”黨建工作思路的指引下，深化黨建品牌建設(shè)內(nèi)涵，將黨建工作與經(jīng)營發(fā)展融的更深、合的更密，為集團(tuán)公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。